Jornal do Brasil
SÃO PAULO - A fabricante de bebidas AmBev anunciou nesta que encerrará as atividades da sua unidade em Mogi Mirim (162 km de São Paulo), o que acarretará demissão de 146 funcionários. Segundo a empresa, a capacidade de produção de cervejas será direcionada para outras três unidades no interior de São Paulo, localizadas nas cidades de Jacareí, Guarulhos e Jaguariúna.
A fábrica em Mogi Mirim possuía 166 funcionários. Os 20 que não foram demitidos serão transferidos para as outras unidades no estado de São Paulo. A empresa informou que os funcionários que perderam o emprego manterão o plano de saúde por cinco meses e poderão ser recontratados no segundo semestre, quando começa a produção para o próximo verão.
Em comunicado, a AmBev justificou a atitude com uma adaptação à curva sazonal do mercado de cervejas as vendas tradicionalmente recuam com o término do verão e com as expectativas de crescimento do mercado para o ano , que devem desacelerar como resultado da crise.
Além disso, a AmBev foi a única cervejaria brasileira que teve um aumento da carga de impostos federais (IPI, PIS e Cofins) em 2009, sendo necessário assim encontrar alternativas para compensar essa desvantagem relativa frente à concorrência , disse a empresa no comunicado.
Dessa forma, a empresa disse acreditar que terá ganhos de eficiência, reduzindo custos e se mantendo competitiva no mercado.
A AmBev é atualmente a quinta maior companhia cervejeira do mundo, e lidera o mercado brasileiro da bebida, detendo cerca de 67% de participação até o terceiro trimestre do ano passado.
Goodyear abre Plano
Os funcionários da Goodyear, em São Paulo, aprovaram em assembléia na tarde desta sexta a abertura de um plano de demissão voluntária (PDV) e o adiamento de reajuste salarial, segundo informações do Sindicato dos Borracheiros da Grande São Paulo.
Segundo a entidade, o acordo negociado com a empresa e aprovado pelos funcionários inclui o PDV com a meta de cortar 70 funcionários, entre os 690 da unidade paulistana, e tem objetivo de preservar empregos e salários.
Quem aderir ao PDV e tiver entre 50 e 55 anos terá garantido convênio médico familiar e um adicional de 0,25% do salário hora por ano trabalhado, até o limite de 7,5 salários.