Os brasileiros que trabalham com a CLT assinada podem ter o direito de sacar até R$ 1.621, valor referente ao benefício de abono salarial PIS. Mas, além da carteira assinada, para receber essa quantia é necessário ter trabalhado por pelo menos 30 dias em regime CLT no ano-base de 2024 e não ter recebido mensalmente mais de R$ 2.766,00.
Além disso, para receber o PIS é fundamental que a pessoa esteja cadastrada no programa há pelo menos 5 anos. Outro ponto essencial é que o trabalhador tenha enviado os dados socioeconômicos corretos por meio do eSocial até o prazo final estipulado pelo Governo Federal.
Vale destacar que o valor a ser recebido varia conforme o tempo de serviço prestado durante o ano-base. Só recebe os R$ 1.621 quem trabalhou 12 meses no ano-base. Quem atuou menos do que 1 ano, terá direito a uma quantia proporcional em relação ao tempo de serviço.
Diferença PIS e Pasep
Os dois programas têm o mesmo objetivo: proporcionar um abono salarial anual a todos os trabalhadores de baixa renda. No entanto, eles são destinados para grupos diferentes de trabalho.
Enquanto o PIS é o Programa de Integração Social que atende às pessoas que atuam em de empresas privadas (CLT), o Pasep é o Programa de Formação do Patrimônio do Servidor Público, voltado para quem trabalha em órgãos públicos.
Vale destacar que os beneficiários do Pasep também seguem as mesmas regras destacadas acima sobre o PIS para elegibilidade e o recebimento do abono salarial. Além disso, o calendário de pagamento dos dois benefícios foi unificado em 2026.
Calendário de pagamento
O cronograma de pagamento segue a ordem conforme a data de nascimento dos beneficiários. Confira!
- Nascidos em janeiro: receberam em 15/2/2026
- Nascidos em fevereiro: receberam em 15/3/2026
- Nascidos em março e abril: receberam em 15/4/2026
- Nascidos em maio e junho: recebem em 15/5/2026
- Nascidos em julho e agosto: recebem em 15/6/2026
- Nascidos em setembro e outubro: recebem em 15/7/2026
- Nascidos em novembro e dezembro: recebem em 15/8/2026
- Prazo final de saque: 30/12/2026





