{"id":396,"date":"2026-10-11T07:00:00","date_gmt":"2026-10-11T10:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.jb.com.br\/editorias\/?p=396"},"modified":"2026-10-08T15:03:13","modified_gmt":"2026-10-08T18:03:13","slug":"seguro-desemprego-2026-valor-parcelas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.jb.com.br\/editorias\/2026\/10\/11\/seguro-desemprego-2026-valor-parcelas.html","title":{"rendered":"Seguro-desemprego em 2026: parcela vai de R$ 1.621 a R$ 2.518,65, e o tempo de carteira assinada decide se s\u00e3o 3, 4 ou 5 pagamentos"},"content":{"rendered":"<p>Quem acabou de ser demitido sem justa causa costuma ter duas d\u00favidas logo na sa\u00edda da empresa: quanto vai receber de seguro-desemprego e por quantos meses. Em 2026, cada parcela fica entre <strong>R$ 1.621,00<\/strong> e <strong>R$ 2.518,65<\/strong>, conforme a tabela do Minist\u00e9rio do Trabalho e Emprego (MTE) em vigor desde 11 de janeiro, e o n\u00famero de pagamentos varia de 3 a 5, de acordo com o tempo trabalhado e com quantas vezes o benef\u00edcio j\u00e1 foi pedido.<\/p>\n<h2>A tabela de 2026 usa tr\u00eas faixas de sal\u00e1rio m\u00e9dio<\/h2>\n<p>O c\u00e1lculo parte da m\u00e9dia dos sal\u00e1rios dos tr\u00eas meses anteriores \u00e0 demiss\u00e3o, segundo a <a href=\"https:\/\/www.trabalho.ce.gov.br\/2026\/01\/19\/ministerio-do-trabalho-atualiza-valores-do-seguro-desemprego-para-2026-teto-sobe-para-r-2-51865\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Secretaria do Trabalho do Cear\u00e1<\/a>, que reproduziu a atualiza\u00e7\u00e3o do MTE. As faixas valem para benef\u00edcios concedidos a partir de 11 de janeiro de 2026, como informou tamb\u00e9m a <a href=\"https:\/\/fgtas.rs.gov.br\/ministerio-do-trabalho-e-emprego-atualiza-faixas-e-valores-do-seguro-desemprego\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Funda\u00e7\u00e3o Ga\u00facha do Trabalho e A\u00e7\u00e3o Social (FGTAS)<\/a>, que opera o Sine no Rio Grande do Sul:<\/p>\n<ul>\n<li>sal\u00e1rio m\u00e9dio de at\u00e9 R$ 2.222,17: a parcela \u00e9 80% da m\u00e9dia (multiplica-se por 0,8);<\/li>\n<li>de R$ 2.222,18 a R$ 3.703,99: o que passar de R$ 2.222,17 \u00e9 multiplicado por 0,5 e somado a R$ 1.777,74;<\/li>\n<li>acima de R$ 3.703,99: valor fixo de R$ 2.518,65, o teto.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Nenhuma parcela pode ser menor que o sal\u00e1rio m\u00ednimo. O <a href=\"https:\/\/www.planalto.gov.br\/ccivil_03\/_ato2023-2026\/2025\/decreto\/D12797.htm\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Decreto n\u00ba 12.797<\/a>, de 23 de dezembro de 2025, fixou o m\u00ednimo em R$ 1.621,00 a partir de 1\u00ba de janeiro de 2026, e esse \u00e9 o piso do benef\u00edcio. As faixas foram corrigidas pelo <strong>\u00cdndice Nacional de Pre\u00e7os ao Consumidor (INPC)<\/strong>, do IBGE, que acumulou 3,90% nos 12 meses anteriores ao reajuste, segundo a FGTAS.<\/p>\n<h2>Dois exemplos mostram como a conta funciona na pr\u00e1tica<\/h2>\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1200\" height=\"900\" src=\"https:\/\/www.jb.com.br\/editorias\/wp-content\/uploads\/2026\/10\/g31-corpo.jpg\" alt=\"Homem de costas saindo de um pr\u00e9dio comercial carregando uma caixa com pertences do escrit\u00f3rio\" class=\"wp-image-531\" srcset=\"https:\/\/www.jb.com.br\/editorias\/wp-content\/uploads\/2026\/10\/g31-corpo.jpg 1200w, https:\/\/www.jb.com.br\/editorias\/wp-content\/uploads\/2026\/10\/g31-corpo-300x225.jpg 300w, https:\/\/www.jb.com.br\/editorias\/wp-content\/uploads\/2026\/10\/g31-corpo-1024x768.jpg 1024w, https:\/\/www.jb.com.br\/editorias\/wp-content\/uploads\/2026\/10\/g31-corpo-768x576.jpg 768w, https:\/\/www.jb.com.br\/editorias\/wp-content\/uploads\/2026\/10\/g31-corpo-750x563.jpg 750w, https:\/\/www.jb.com.br\/editorias\/wp-content\/uploads\/2026\/10\/g31-corpo-1140x855.jpg 1140w\" sizes=\"auto, (max-width: 1200px) 100vw, 1200px\" \/><figcaption class=\"wp-element-caption\">Homem de costas saindo de um pr\u00e9dio comercial carregando uma caixa com pertences do escrit\u00f3rio. Imagem ilustrativa gerada por intelig\u00eancia artificial.<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n<p>Os casos abaixo s\u00e3o exemplos hipot\u00e9ticos, calculados com a tabela oficial de 2026.<\/p>\n<p><strong>Exemplo 1:<\/strong> um trabalhador com sal\u00e1rio m\u00e9dio de R$ 2.000,00 pede o benef\u00edcio pela primeira vez, depois de 14 meses de carteira assinada. Pela primeira faixa, 80% de R$ 2.000,00 d\u00e1 R$ 1.600,00, valor abaixo do sal\u00e1rio m\u00ednimo. Por isso, a parcela sobe para o piso de R$ 1.621,00. Com 14 meses trabalhados, ele tem direito a 4 parcelas, que somam R$ 6.484,00.<\/p>\n<p><strong>Exemplo 2:<\/strong> uma trabalhadora recebeu R$ 2.750,00, R$ 2.800,00 e R$ 2.850,51 nos tr\u00eas \u00faltimos meses, o que d\u00e1 m\u00e9dia de R$ 2.800,17. \u00c9 o segundo pedido dela, e ela trabalhou 10 meses antes da dispensa. Como a m\u00e9dia est\u00e1 na faixa do meio, a conta \u00e9: R$ 2.800,17 menos R$ 2.222,17 \u00e9 igual a R$ 578,00; metade disso, R$ 289,00, somada a R$ 1.777,74, resulta em parcela de R$ 2.066,74. No segundo pedido, 10 meses garantem 3 parcelas, num total de R$ 6.200,22.<\/p>\n<p>Quem tinha sal\u00e1rio m\u00e9dio acima de R$ 3.703,99 recebe sempre o teto: em 5 parcelas, o total chega a R$ 12.593,25.<\/p>\n<h2>O n\u00famero de parcelas depende do tempo trabalhado e de quantas vezes o benef\u00edcio j\u00e1 foi pedido<\/h2>\n<p>A regra est\u00e1 no artigo 4\u00ba da <a href=\"https:\/\/www.planalto.gov.br\/ccivil_03\/leis\/l7998.htm\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Lei n\u00ba 7.998, de 1990<\/a>, com a reda\u00e7\u00e3o dada pela Lei n\u00ba 13.134, de 2015. O tempo de trabalho \u00e9 contado nos 36 meses anteriores \u00e0 dispensa:<\/p>\n<ul>\n<li>primeiro pedido: 4 parcelas para quem trabalhou de 12 a 23 meses e 5 parcelas para 24 meses ou mais;<\/li>\n<li>segundo pedido: 3 parcelas de 9 a 11 meses, 4 de 12 a 23 meses e 5 a partir de 24 meses;<\/li>\n<li>terceiro pedido em diante: 3 parcelas de 6 a 11 meses, 4 de 12 a 23 meses e 5 a partir de 24 meses.<\/li>\n<\/ul>\n<p>A mesma lei diz que uma fra\u00e7\u00e3o de 15 dias ou mais de trabalho conta como m\u00eas inteiro. Antes de tudo, por\u00e9m, \u00e9 preciso cumprir a car\u00eancia do artigo 3\u00ba: ter recebido sal\u00e1rio em pelo menos <strong>12 dos \u00faltimos 18 meses<\/strong> no primeiro pedido, em pelo menos 9 dos \u00faltimos 12 meses no segundo e em cada um dos 6 meses anteriores \u00e0 dispensa a partir do terceiro.<\/p>\n<p>Tamb\u00e9m \u00e9 preciso ter sido dispensado sem justa causa, n\u00e3o ter renda pr\u00f3pria suficiente para o sustento da fam\u00edlia e n\u00e3o receber benef\u00edcio previdenci\u00e1rio de presta\u00e7\u00e3o continuada, com exce\u00e7\u00f5es como o aux\u00edlio-acidente, conforme a p\u00e1gina do servi\u00e7o no <a href=\"https:\/\/www.gov.br\/pt-br\/servicos\/solicitar-o-seguro-desemprego\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">portal gov.br<\/a>.<\/p>\n<h2>O pedido vai do 7\u00ba ao 120\u00ba dia depois da demiss\u00e3o<\/h2>\n<p>As <a href=\"https:\/\/www.gov.br\/pt-br\/temas\/perguntas-frequentes-seguro-desemprego\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">perguntas frequentes do governo federal<\/a> afirmam que o pedido s\u00f3 pode ser feito a partir do 7\u00ba dia contado da data da demiss\u00e3o e dentro de at\u00e9 120 dias. Para empregados dom\u00e9sticos, a janela vai do 7\u00ba ao 90\u00ba dia, segundo a Secretaria do Trabalho do Cear\u00e1.<\/p>\n<p>O caminho mais r\u00e1pido \u00e9 o aplicativo <strong>Carteira de Trabalho Digital<\/strong>, para Android e iOS, ou o portal gov.br. Quem prefere atendimento presencial pode procurar uma unidade do Sine ou da Superintend\u00eancia Regional do Trabalho, com agendamento pela central 158. Para fazer o pedido, o trabalhador precisa do n\u00famero do CPF e do requerimento do seguro-desemprego, documento que o empregador entrega no momento da dispensa sem justa causa, de acordo com o gov.br.<\/p>\n<h2>O que fazer logo ap\u00f3s a demiss\u00e3o<\/h2>\n<p>Guarde o requerimento entregue pela empresa e confira se as datas de admiss\u00e3o e de sa\u00edda est\u00e3o corretas. Some os meses trabalhados nos \u00faltimos 36 meses para saber se ter\u00e1 3, 4 ou 5 parcelas e fa\u00e7a a m\u00e9dia dos tr\u00eas \u00faltimos sal\u00e1rios para encaixar o valor na tabela. Marque na agenda o 7\u00ba dia ap\u00f3s a dispensa, quando o pedido passa a ser aceito, e n\u00e3o deixe passar o 120\u00ba.<\/p>\n<p>Depois do pedido, a libera\u00e7\u00e3o das parcelas pode ser acompanhada no pr\u00f3prio aplicativo da Carteira de Trabalho Digital ou no gov.br, onde aparece a quantidade de parcelas a que o trabalhador tem direito. Se o trabalhador for admitido em novo emprego no meio do caminho, o pagamento \u00e9 suspenso, segundo o <a href=\"https:\/\/www.gov.br\/trabalho-e-emprego\/pt-br\/servicos\/trabalhador\/seguro-desemprego\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Minist\u00e9rio do Trabalho e Emprego<\/a>.<\/p>\n<p>Informa\u00e7\u00f5es conferidas em 8 de outubro de 2026 nas fontes citadas.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Tabela em vigor desde 11 de janeiro usa tr\u00eas faixas de sal\u00e1rio m\u00e9dio; veja dois exemplos de c\u00e1lculo, as car\u00eancias e o prazo de 120 dias para pedir<\/p>\n","protected":false},"author":5,"featured_media":530,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"jnews-multi-image_gallery":[],"jnews_single_post":{"format":"standard","subtitle":"Tabela em vigor desde 11 de janeiro usa tr\u00eas faixas de sal\u00e1rio m\u00e9dio; veja dois exemplos de c\u00e1lculo, as car\u00eancias e o prazo de 120 dias para pedir"},"jnews_primary_category":[],"jnews_social_meta":[],"jnews_override_counter":[],"footnotes":""},"categories":[260],"tags":[430,429,242,243,431,251],"class_list":["post-396","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-seu-dinheiro","tag-carteira-de-trabalho-digital","tag-demissao-sem-justa-causa","tag-direitos-trabalhistas","tag-ministerio-do-trabalho-e-emprego","tag-salario-minimo-2026","tag-seguro-desemprego"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v25.0 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Seguro-desemprego em 2026: parcela vai de R$ 1.621 a R$ 2.518,65, e o tempo de carteira assinada decide se s\u00e3o 3, 4 ou 5 pagamentos - Jornal do Brasil - Editorias<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Seguro-desemprego 2026: parcela de R$ 1.621 a R$ 2.518,65, de 3 a 5 pagamentos. 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