Há 14 anos no mercado de software atendendo a clientes do porte da Ticket (Edenred), Buscapé, Grupo Ultra e Liberty, entre outros, a Emphasys acaba de selar sua entrada no mundo do desenvolvimento ágil através da aquisição da AdaptWorks, pioneira e líder em treinamentos neste segmento no País. A negociação, que durou 3 meses, resultou na compra de 75% das cotas da empresa, enquanto os 25% restantes permanecerão nas mãos do fundador Alexandre Magno.

O alinhamento de propósitos gerou a aproximação entre as partes. Segundo Marcello Lacerda, CEO da Emphasys, a organização já havia iniciado um grande esforço para obter mais agilidade no desenvolvimento de soluções de software, que deve ser potencializado com a fusão entre as empresas. “A AdaptWorks possui a expertise que precisamos. Com a aquisição a expectativa é avançar mais rápido e com qualidade para ser referência no desenvolvimento ágil para corporações. Além disso, nos possibilitará também oferecer serviços educacionais a nossos clientes”, explica.

Em sua trajetória, a Emphasys já atendeu mais de 70 clientes de diversos setores, como financeiro, serviços, indústria, saúde, utilities, governo, varejo e tecnologia. A empresa apura anualmente um crescimento na ordem de dois dígitos, resultado refletido tanto no aumento do quadro de colaboradores quanto de clientes atendidos. “A meta a partir da aquisição é superarmos este crescimento médio com a geração de novos negócios tanto na área de educação quanto na área de projetos de tecnologia”, complementa Lacerda.

Já para a AdaptWorks, este momento representará uma mudança de fase. “Nosso intuito sempre foi disseminar a cultura ágil ao maior número possível de pessoas. Junto com a Emphasys conseguiremos expandir nossos serviços e entrar no mercado corporativo com segurança e maturidade. Significa poder levar a força da marca a outro nível, com a possibilidade de manter foco na inovação e na vanguarda”, afirma Magno.

Ao longo dos 4 anos de  sua existência, a AdaptWorks construiu uma marca forte e reconhecida no universo dos métodos ágeis e gestão. Mais de 5.000 profissionais se formaram em seus treinamentos, incluindo as certificações em Scrum, o método ágil mais difundido. Também já auxiliou diversas organizações - de PMEs a grandes corporações, como Petrobrás, Terra e Itaú/Unibanco - a tornarem seus projetos de TI mais ágeis.

Os métodos ágeis para o desenvolvimento de software começaram a chamar atenção dos brasileiros em 2005 e, desde então, têm ganhado cada vez mais força. O principal objetivo com sua utilização é eliminar a burocracia envolvida no processo de criação e otimizar o trabalho das equipes, consequentemente, aumentando a produtividade.

Lacerda ressalta que a agilidade não é mais uma questão de opção para o mercado de TI, mas sim de sobrevivência. “Neste ponto as organizações precisam de fornecedores que estejam integrados tanto ao mercado corporativo, quanto às práticas ágeis de gestão. Esta aquisição dará ao setor de TI a possibilidade de obter agilidade corporativa”, observa.

Com a operação formalizada, as empresas agora partem para uma segunda etapa, na qual devem decidir como será estruturada a organização e as estratégias para complementarem seus portfólios da melhor forma. “Ainda não sabemos qual será o desenho desta nova empresa que surge, mas é certo que a AdaptWorks não deixará de existir, assim como seus serviços e  treinamentos. O que teremos é um nova forma de organização, que potencialize as principais virtudes de cada uma das partes, construindo, desta forma, uma cultura focada em pessoas e um design organizacional preparado para lidar com a complexidade do mercado.”, conclui Lacerda.